Bewerber Auswertung | 360HR
360° vorqualifizierte Bewerberdossiers
Effektive Video-Bewerbungs-Assessments mit regelbasierter Bewertung
der Mix machts
KI & Fachkompetenz
Maximieren Sie Ihre Effizienz im Recruitment
Bestimmen Sie, welche Fragen Sie von einem Chatbot beantworten lassen und wo erfahrenen Recruitment Speziallisten sich in den Prozess einschalten.
zielgerichtet, aussagekräftig, niedrigschwellig
Video Assessments
Aus den Antworten des zielgerichteten Fragenkatalog, und dem Scoring aus dem Background-Check erstellen wir das Bewerber Scoring.
- Vergleichbare Auswertungen der Bewerber. Regelbasiertes Skill-, Social-, und Cultural-Fit Bewerber-Scoring pro Vakanz.
- Erstellung von Prozessen und Parametern die zur Auswertung stehen sollen
- Online Reputation check
Bias-Free Scoring
Unverzerrte Auswertungen vergleichbar aufbereitet, um Sie zu fundierten Entscheidungen zu befähigen. Bekommen Sie eine umfassendere Vorstellung Ihrer Bewerber noch vor dem ersten Gespräch. Dank aussagefähiger Videobewerbungen, Auswertungen zu Skill-, Social-, und Cultural-Fit, oder zusätzlich zu kognitiven Fähigkeiten und psychometrischen Merkmalen.
