Struktur
Weniger Tool-Chaos
Statt zwischen Recruiting-Tool, Dateien und Einzellösungen zu wechseln, arbeitet Ihr Team in einer klaren Plattform.
Mehr erfahren
HR-Software für wachsende Unternehmen. Mehr HR. Weniger Aufwand.
Recruiting & HR.
Einfach. Schnell.
In einer Plattform.
360HR vereint Bewerbermanagement, Personalverwaltung und Onboarding – DSGVO-konform, gehostet in Deutschland. In 5 Minuten startklar.
Schon über 1.000.000 Bewerbungen verarbeitet
ATS
Bewerbungen zentral steuernStellen erstellen, Kandidaten verwalten und Feedback bündeln.
HR
HR Prozesse digitalisierenArbeitszeiterfassung, Dienstpläne, HR-Selfservice, Dokumentenmanagement.
DSGVO
Sicher in Deutschland gehostetRollenbasierte Rechte und verschlüsselte Datenhaltung.
Setup
In 5 Minuten startklarOhne komplizierte Implementierung sofort einsatzbereit.
Auf einen Blick
Die wichtigsten Gründe für 360HR
01
1
Plattform
Recruiting, HR und Onboarding in einem System.
02
∞
Nutzer
Keine Seat Limits beim Wachstum Ihres Teams.
03
5
Minuten Setup
Schneller Einstieg ohne langes Implementierungsprojekt.
04
DE
Hosting
Datenspeicherung in Deutschland mit DSGVO Fokus.
Plattform
Alles für modernes Recruiting und HR
Sechs Bereiche, die in 360HR in einem System zusammenlaufen – von der ersten Bewerbung bis zum täglichen HR-Betrieb.
Recruiting
Recruiting & ATS
Stellenanzeigen, Karriereportal, Bewerbermanagement, Workflow-Automatisierung und Assessment – alles inklusive.
Zu Recruiting & ATS
HR Management
HR Management
Anwesenheit, Abwesenheiten, Arbeitsplanung, Formulare und Dokumentenverwaltung – zentral und DSGVO-konform.
Zu HR Management
Onboarding
Onboarding
Digitale Personalfragebögen, automatisierte Kommunikation und nahtlose Integration in Ihre bestehenden Prozesse.
Zu Onboarding
Compliance
DSGVO & Sicherheit
Hosting in Deutschland, rollenbasierte Rechte, verschlüsselte Daten und konforme Prozesse – ohne Kompromisse.
Zu Sicherheit & Compliance
Benefits
Unbegrenzte Nutzer
Alle Pakete beinhalten unbegrenzte Mitarbeiterzugänge und Stellenanzeigen – keine versteckten Kosten.
Zu Benefits
Einstieg
5 Minuten Setup
Schneller Einstieg ohne komplizierte Implementierung. Sofort einsatzbereit mit intuitiver Oberfläche.
Zu Setup Ablauf
Warum 360HR
Was 360HR im Alltag spürbar verbessert
Drei Effekte, die wachsende HR-Teams bei 360HR konsistent berichten – jeder davon mit einer eigenen, ausgearbeiteten Unterseite.
Geschwindigkeit
Mehr Tempo im Tagesgeschäft
Klare Prozesse, kurze Wege und ein schneller Einstieg reduzieren operative Reibung für HR und Fachbereiche.
Mehr erfahren
Planbarkeit
Wachstum ohne neue Hürden
Unbegrenzte Nutzer und Stellenanzeigen sorgen dafür, dass Ihr Setup mit dem Unternehmen mitwachsen kann.
Mehr erfahren
Darum 360HR
Darum entscheiden sich Teams für 360HR
Drei Gründe, die in Kaufgesprächen immer wieder zurückkommen – von der IT-Leitung bis zum Einkauf.
01
Schneller Start
Ohne langes IT-Projekt startklar
Neue Kunden können schnell live gehen und erste Stellen, Prozesse und Mitarbeitende direkt in der Plattform abbilden.
- Kein monatelanges Implementierungsprojekt
- Setup in Minuten statt Wochen
- Team arbeitet ab Tag eins
02
Klare Kosten
Unbegrenzte Nutzer ohne Seat-Druck
Ihr Team kann mitarbeiten, ohne dass jede zusätzliche Person sofort neue Kosten auslöst.
- Keine Per-Seat-Abrechnung
- Kosten bleiben beim Wachstum planbar
- Keine versteckten Stellen-Gebühren
03
Vertrauen
Deutschland-Fokus bei Hosting und Datenschutz
Das schafft Sicherheit für HR, Führungskräfte, Einkauf und Datenschutz von Anfang an.
- Daten bleiben in deutscher Infrastruktur
- DSGVO-konform ab Werk
- Rollenbasierte Rechte inklusive
Einstieg
So schnell entsteht Wert mit 360HR
Drei Schritte vom ersten Klick bis zum produktiven Arbeiten. Kein Implementierungsprojekt, kein Wartezimmer.
01
Account erstellen
Unternehmensaccount anlegen und E-Mail-Adresse bestätigen – ohne Kreditkarte.
2 Minuten
02
Profil ergänzen
Unternehmensdaten vervollständigen und Ihr Setup auf den Punkt bringen.
3 Minuten
03
Direkt produktiv werden
Stellen veröffentlichen, Mitarbeitende anlegen und Funktionen sofort nutzen.
Ab hier laufend
14 Tage kostenlos testen und mit deutlich weniger Risiko entscheiden.
FAQ
Häufige Fragen
Die Fragen, die uns Interessenten in ersten Gesprächen am häufigsten stellen – kurz und ehrlich beantwortet.
Ihre Frage nicht dabei?
Schreiben Sie uns kurz, was Sie konkret interessiert – wir melden uns persönlich zurück.
Frage stellenIn nur 5 Minuten. Account anlegen, Stellenanzeige erstellen, Bewerbungen empfangen – sofort einsatzbereit.
Ja, Sie können 360HR kostenlos und unverbindlich testen. Keine Kreditkarte erforderlich.
Alle Daten werden auf Servern in Deutschland gespeichert – DSGVO-konform und nach höchsten Sicherheitsstandards.
Alle Pakete beinhalten unbegrenzte Mitarbeiterzugänge und unbegrenzte Stellenanzeigen.
Ja. Google Calendar, Google Meet, LinkedIn, Facebook, Instagram, Jobbörsen und mehr. Im Enterprise Paket auch individuelle API Integrationen.
Nächster Schritt
Bereit, Ihr Recruiting und HR-Management zu transformieren?
Starten Sie jetzt kostenlos oder lassen Sie sich in einer persönlichen Demo zeigen, wie 360HR zu Ihrem Setup passt.