Dein nächster Karriereschritt

360HR – Ein Team mit Köpfchen. Und Herz.

Seien Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Gemeinsam zukunftsfähige Lösungen für die Arbeitswelt von morgen entwickeln: Das ist unser Ziel, gemeinsam mit unseren Kollegen in ganz Deutschland. Unser Erfolgsgeheimnis dabei ist ganz einfach: Bei 360HR arbeiten qualifizierte Köpfe in einer sehr wertschätzenden und familiären Atmosphäre. Mit unseren innovativen Paketen in den Bereichen Sourcing, Evaluation, und Onboarding sind wir der Innovationspartner im Bereich HR unserer Kunden und sorgen für entscheidende Wettbewerbsvorteile Ihre Bewerberstrategie auf das nächste Level zu heben.

Wenn Sie Ihre individuellen Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig in interdisziplinären und multikulturellen Teams arbeiten wollen, dann gestalten Sie Ihren Karriereweg mit uns! Sie können ihn mitgestalten!


  • Ein professionelles, unkompliziertes Team
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Homeoffice , flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
  • Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit,
  • Investition in Ihre Zukunft: Weiterbildung, Forschung, Altersvorsorge
  • Vernünftige Arbeitsmaterialien
  • Legendäre Events und vieles mehr!


weitere Benefits

Warum 360HR?


Weil wir wissen, dass Mitarbeiter mehr als nur Arbeitskraft sind. Wir fördern Ihre berufliche Leidenschaft und berücksichtigen Ihr Privatleben.


Bei 360HR gestalten wir die Zukunft der Arbeitswelt mit smarten Lösungen in Sourcing, Evaluation, Onboarding und Mitarbeiterverwaltung. Wir sind der Innovationspartner im HR-Bereich unserer Kunden, der echte Wettbewerbsvorteile schafft.

Kommen Sie zu uns...


..mit oder ohne Berufserfahrung. Wir bieten Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten, egal ob im HR-Bereich, in der Entwicklung oder als Quereinsteiger.


Bei uns finden Sie Abwechslung und Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten. Sie können schnell Verantwortung übernehmen und Ihnen stehen alle Wege offen, sich beruflich und persönlich weiter zu entfalten.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Entdecken Sie unsere offenen Stellen oder bewerben Sie sich initiativ.

Ihre Karriere bei 360HR


Ob eine unserer Stellenanzeigen zu Ihnen passt oder Sie selbst die Initiative ergreifen – wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. In unserem mehrstufigen Bewerbungsprozess machen wir uns ein Bild voneinander, damit beide Seiten eine fundierte Entscheidung treffen können.

Unsere Werte


Bei 360HR sind unsere Werte das Fundament unseres Handelns und Denkens. Sie leiten uns in unserer Mission, die Arbeitswelt innovativ und nachhaltig zu gestalten:


  • Technologieoffenheit: Wir begrüßen den Wandel und nutzen fortschrittliche Technologien.
  • Data-Safety First: Sicherheit und Schutz Ihrer Daten haben höchste Priorität.
  • Neugier: Unser Antrieb ist das ständige Streben nach Wissen und Verbesserung.
  • Nachhaltigkeit: Wir handeln mit Blick auf eine bessere Zukunft.
  • Integrität: Wir handeln ehrlich und ethisch.
  • Diversität: Wir schätzen und fördern Vielfalt.
  • Verantwortungsbewusstsein: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
  • Innovation: Wir treiben kreative Lösungen voran.
  • Kundenorientierung: Ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Professionalität: In allem, was wir tun, streben wir nach Exzellenz.
  • Leistungsbereitschaft: Wir sind engagiert und zielstrebig.
  • Fairness: Wir behandeln alle gleich und gerecht.


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360HR

Personalabteilung:

Julia Gruneweg

j.gruneweg@360HR.io


360HR.io


+49 211 87 507 907


Oberbilker Allee 315

40227 Düsseldorf

Kontakt zur Personalabteilung

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Kontaktieren Sie uns

DATEN UND FAKTEN




MITARBEITER


9



STANDORT


Düsseldorf



GRÜNDUNGSJAHR


2008

OFFENE STELLEN

  • Marketing Head (M/W/D)

    Deine Aufgaben

    • Du entwickelst und verbesserst Kampagnen-Pakete für Industrie- und Exklusivmarken die unsere gesamten digitalen Kontaktpunkte umfassen

    • Deine Kampagnen umfassen unsere internationalen Websites und alle relevanten digitalen Medien (SEA, SEO, soziale Medien, Newsletter, Display, Affiliate und weitere heute oder in Zukunft relevante Kanäle)

    • Du planst, koordinierst und steuerst die Marketing Aktionen im digitalen Umfeld und misst anschließend ihre Erfolge

    • Du identifizierst neue Vermarktungsmöglichkeiten und integrierst diese in Deine Vermarktungsstrategie

    • Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit Teams wie E-Mail Marketing, Content & Social Media, Performance Marketing sowie dem Einkauf und dem Produktmanagement zusammen


    mehr erfahren

  • IT Teamlead (M/W/D)

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als erfahrene*n Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) zur technischen Leitung unseres Unternehmens in Vollzeit!


    In Deiner neuen Rolle kommunizierst Du mit Mitarbeitern, Kunden und der Geschäftsführung und gewährleistest die bestmögliche Entwicklung und den erfolgreichen Einsatz unserer Lösungen. Dafür sind Deine Kommunikationsstärke, Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, Dein strategisches Gespür und eine Prise Geschäftssinn gefragt. Darüber hinaus bist Du mit Softwaretechnologien in all ihrer Breite ebenso vertraut wie mit den geschäftlichen Aspekten der Softwareentwicklung.


    Deine Aufgaben:

    • Du unterstützt unsere Entwickler und beseitigst Hindernisse im Entwicklungsprozess.

    • Du berätst Kunden, analysierst Anforderungen und unterstützt die Angebotserstellung mit Deinem Fachwissen.

    • Du koordinierst die teamübergreifende Entwicklungsarbeit.

    • Du planst und beaufsichtigst die Betriebs- und Entwicklungsinfrastruktur.

    • Du optimierst Workflows, Organisationsstrukturen und Technologien in engem Austausch mit Mitarbeitern und Kunden.

    • Du entwickelst Qualitätssicherungs- und Compliance-Prozesse.

    • Du überwachst KPIs und IT-Budgets.

    • Du bist neben der Leitung des Engineering Teams auch für dessen Ausbau und Entwicklung zuständig. Dazu gehören sowohl das Einstellen neuer Mitarbeiter als auch die Weiterbildung des bestehenden Teams.

    • Du gestaltest technologische Aspekte der Unternehmensstrategie.

  • Softwarearchitekt (M/W/D)

    Ihre neue Spielwiese: Die Entwicklung moderner Web-Lösungen für die Digitalisierung verschiedenster HR Software Produkte.


    Ihre neuen Herausforderungen:

    • Entwicklung von Systemarchitekturen für zum Teil unternehmenskritische Verfahren

    • Requirements Engineering im Bereich der Systemarchitektur sowie die Fortschreibung der Technology-Roadmap

    • Entwurf von Hochverfügbarkeitskonzepten für einen lückenlosen Betrieb der Systeme

    • Coaching und Leitung von Projektgruppen


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Die Arbeitswelt von 2024 ist voller neuer Herausforderungen und Chancen. Mit den richtigen Tipps von unseren 360HR-Experten wird Ihre Bewerbung herausstechen. Erfahren Sie, wie Sie sich effektiv präsentieren und in einem sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt erfolgreich sind.


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Arbeitsplatzregelung

Bei 360HR wählen Mitarbeiter zwischen Hybrid/Remote-Arbeit, genießen flexible Gleitzeiten & Job Sharing. Wir fördern Work-Life-Balance mit verkürzter Arbeitswoche, ermöglichen Sabbaticals und unterstützen ein gesundes Arbeitsumfeld.

Unsere Team Events stärken den Zusammenhalt und bieten Spaß und Abwechslung. Sie sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, um das Wir-Gefühl zu fördern und gemeinsam zu wachsen.

Tauschen Sie sich interaktiv mit unserem Team aus und gewinnen Sie Einblicke in unsere Arbeitswelt. Diese Events sind Ihre Chance, uns kennenzulernen und mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns zu erfahren.