Überall und jederzeit Zugriff auf Ihre Bewerbungen
Klare Abläufe
Bewerber können schnell durch den Prozess gelangen, z. B. per Smartphone
Mit 360HR können Sie Bewerbungen schnell bis zum Vorstellungsgespräch und darüber hinaus voranbringen, sodass Sie dabei nicht großartige Kandidaten verlieren.
Bewerber Check
Hintergrund Analyse?
Wert wird im Recruitment Prozess geschaffen auf Basis gründlicher Auswertungen
Gemeinsam konfigurieren wir den Prozess, darauf sammelt 360HR Ihre Bewerber, macht Lebenslauf- und Background Screening, und Referenz Management.
Interview Kalender
Termin ohne zu warten
Bewerber wählen Ihren Termin zum Vorstellungsgespräch
Automatisierte Terminvergabe für Vorstellungsgespräche
Automatisieren Sie die Planung von Vorstellungsgesprächen direkt nach dem Kandidaten-Screening für ein nahtloses Einstellungserlebnis. Ermöglichen Sie Ihrem Kandidaten, sein Interview rund um die Uhr direkt von seinem Telefon aus zu planen.
